Du hast gelernt, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Erwartungen zu erfüllen.
Jetzt geht es um die Frage, die mit keinem Führungsmodell zu beantworten ist:
Wie willst du führen, wenn du dich nicht länger daran orientierst, wie Führung aussehen sollte, sondern daran, wie du selbst am stärksten wirkst?
Ich begleite Führungskräfte und Führungsteams dort, wo es wirklich relevant wird: bei Entscheidungen, Kommunikation, Visionsentwicklung, Veränderung und Auftritt.
Hier beginnt unsere Zusammenarbeit
Führungsteams
Visionsentwicklung
Change
Teamarbeit
Wenn Organisationen sich verändern, braucht es Führungsteams, die gemeinsam Richtung geben und Entscheidungen vertreten.
Ich begleite Visionsentwicklung, Change und Teamarbeit und mache sichtbar, wie Menschen entscheiden, kommunizieren und zusammenarbeiten. Als Workshop oder über einen längeren Prozess. Es geht darum, aus einzelnen Führungskräften wieder ein Führungsteam zu machen, das gemeinsam entscheidet und handelt.
1:1 Sparring
Entscheidungen
Kommunikation
Auftritt
Für Führungskräfte, die keine Lust auf Lehrbuchantworten haben.
Wir arbeiten an dem, was gerade zählt: einer schwierigen Entscheidung, einer heiklen Kommunikation oder einem wichtigen Auftritt. Ich höre hin, frage nach, widerspreche und lege den Finger auf das, was gerade Wirkung kostet. Daraus entwickeln wir eine Lösung, die du vertreten kannst und mit der du weiterkommst.
Impulse & Keynotes
Macht & Führung
Führung im Wandel
Emotional Leadership, etc
Keynotes und Impulse für Events, Strategietage und Leadership-Formate.
Pointiert, fundiert und nah am Führungsalltag.
Ich spreche über Themen, bei denen es sich lohnt, genauer hinzuschauen und auch einmal unbequeme Fragen zu stellen. Für Organisationen, die neue Perspektiven wollen, über die anschließend weiterdiskutiert wird.
Wofür ich arbeite
Für eine Welt, in der echte Führungspersönlichkeiten unsere Zukunft prägen.
Durch radikale Selbstkenntnis für authentische Führung, klare Entscheidungen und echte Zusammenarbeit.
Führungsteams | 1:1 | Keynotes
Wenn nur dein Kopf entscheidet, führt dich am Ende deine Vergangenheit.
Denn dein Kopf arbeitet mit dem, was er kennt: Erfahrungen, Mustern und Argumenten.
Er findet für jede Option Argumente. Deshalb ist er bei wichtigen Entscheidungen nicht immer die beste Instanz.
Wir nennen diese andere Instanz meistens "Bauchgefühl". Als wäre sie bei jedem Menschen dasselbe.
Ist sie nicht.
Es gibt 7 unterschiedliche Arten, Entscheidungen zu treffen, ohne dass der Kopf allein bestimmt.
Eine davon ist deine
7 Entscheidungsautoritäten,
7 Online-Praxistrainings
Was sich für dich verändert
Du führst in deinem Selbstausdruck. Menschen spüren, dass du echt bist und folgen dir deshalb.
Authentizität
Du trittst klar auf, sprichst präzise und stehst hinter deinen Entscheidungen und brauchst keine Maske.
Souveränität
Du verbindest Analyse, Planung und Umsetzung mit Intuition, Gespür und innerer Körperweisheit.
Balance
Zusammenarbeit entsteht aus Verbindung, gemeinsamer Ausrichtung nicht aus Druck oder Angst.
Verbindung
Du nutzt Human Design als Führungsinstrument, etwas, das im Business noch kaum bekannt ist.
Vorsprung
STIMMEN
"Silke gewinnt Menschen durch ihre offene, warmherzige und lebensbejahende Art sowie ihre ansteckende positive Energie. Mit viel Überblick organisiert sie und schafft mit ihrer Empathie eine äusserst positive Atmosphäre."
- Marco Büchel, ehemaliger Ski-Weltcupfahrer und TV-Experte
STIMMEN
"Silke ist eine begeisterte Person mit grossem Herz, viel Engagement und Humor, die es schafft, schwierige Sachverhalte einfach zu erklären und zu visualisieren."
- Susanne Roth, SBB, Schweiz
STIMMEN
"Eine kreative, initiativreiche und zuverlässige Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Kommunikation, Moderation und Changemanagement."
- Philippe Gauderon, Leiter Infrastruktur a.D., SBB, Schweiz
Entscheidungs-Autorität im Businessalltag.
Wenn du verstehen willst, wie du für dich richtige Entscheidungen treffen kannst, ohne dich leiten zu lassen von
Erwartungen,
kollektivem Druck,
Taktik oder
politischen Spielchen
Finde deine persönliche Entscheidungsautorität, die dir sagt
wie du Entscheidungen triffst ohne deinen Kopf,
woran du erkennst, dass sie zu dir passen,
welche Trigger und Muster dir Entscheidungen schwer machen,
wie du deiner Entscheidungs-Autorität folgen kannst
Der Fokus liegt auf deinem Führungsalltag.
Auftritt & Präsentation
Für einen konkreten Auftritt entwickeln wir deine Präsentation.
In deiner Energie, deiner Sprache, individuell, lebendig und unverwechselbar.
Dafür entschlüsseln wir zunächst
was deine natürliche Art und Weise der Kommunikation ist
wie du wirkst, wenn du ganz bei dir bist
was dich überzeugend macht
wie du Inhalte vorträgst, dass sie ankommen und im Gedächtnis bleiben
Wir arbeiten konkret an
deiner Kommunikationsenergie
deiner Präsenz
deiner Wirkung
Ergebnis
Ein Auftritt, der zu dir passt und den niemand vergessen wird. Inhlate, die im Gedächtnis bleiben und Handouts, die inspirieren. Garantiert.
VISION & MISSION
Vision und Mission entstehen in einem 6-monatigen Prozess. Das Wohin und Wie werden so klar, dass alle wissen, wofür ihr losgeht und wie ihr dort hin kommt.
Wir arbeiten an eurer Essenz
wofür ihr wirklich steht
was euch antreibt
was euch als Unternehmen ausmacht
So gehen wir vor
Vorbereitung: Jede Führungskraft setzt sich geführt mit der Vision auseinander
Workshop & Online-Prozess: Visionsbilder entstehen, werden geschärft und entschieden
Mission: Das Wie wird konkret und führt direkt ins Handeln
Integration: Entscheidungen und Handlungen folgen dieser Linie im Alltag
Parallel dazu entschlüssele ich für jedes Teammitglied die eigene Art zu führen – die Codes of Leadership.
TEAMARBEIT
Aus einem Team entsteht eine Gemeinschaft, die zusammen etwas bewegt. Wir entschlüsseln die Energie der einzelnen Teammitglieder und die Energie, die entsteht, wenn ihr als Team agiert.
Wir machen sichtbar
wie jeder von euch am besten arbeitet
wie jeder von euch entscheidet
welche Zusammenarbeitsform die beste ist
Ihr versteht
wer wie tickt
wer vorangeht, wer schnell ist, wer Zeit oder Vielfalt braucht, wer verbindet
wo ihr euch ergänzt und wo ihr euch ausbremst
Ihr erkennt euch selbst und euch als Team. Daraus entsteht eine Zusammenarbeit, die diesen Namen auch verdient
Klarheit im Umgang miteinander und Vertrauen, das im Alltag spürbar ist.
CODES OF LEADERSHIP
Ich entschlüssele, wie du als Führungskraft wirklich funktionierst und was deine Wirkung im Kern ausmacht.
So erkennst du im Alltag, wie du führst, entscheidest und kommunizierst und was dich sichtbar macht und wo du an Wirkung verlierst.
Es entsteht ein präzises Bild deiner Führung: deine Wirkung, deine Entscheidungen, deine Kommunikation, deine grösste Business-Stärke und deine Art der Zusammenarbeit.
Ergebnis
Kerntalent: Dein stärkster Führungskill und wie du ihn nutzt.
Aufgabe: Wofür du als Führungskraft stehst und wie du wirkst.
Kommunikation: Deine individuelle Art zu sprechen und zu führen.
Wirkung: Dein grösster Hebel und wie du ihn im Business gezielt einsetzt.
Wirkung ist kein Zufall
Du führst auf hohem Niveau
Niemand muss dir mehr erklären, wie das geht. Genau dort wird es spannend. Entscheidungen werden komplexer, Kommunikation wird politischer, Erwartungen steigen. Menschen orientieren sich an dem, was du sagst und an dem, was du nicht sagst.
Deine Position gibt dir Einfluss. Deine Haltung entscheidet, wie du ihn nutzt.
Wenn du in deiner Rolle mehr willst als Status oder Funktionieren, wenn du Entscheidungen treffen willst, hinter denen du wirklich stehst, und so auftreten möchtest, dass man dir folgt, weil man dir glaubt, dann ist es Zeit, genauer hinzuschauen.
Ich arbeite mit Führungspersönlichkeiten, die ihre Wirkung bewusst einsetzen und gezielt schärfen wollen. Verbindlich, präzise, auf Augenhöhe.
Worum es in meiner Arbeit geht
Führung jenseits von Rollenbildern.
Innere Entscheidungs-Architektur und Selbstkenntnis.
Kommunikation, die verstanden wird.
Wirkung in Gesprächen, Auftritten und Führungssituationen.
Erfahrung
Ich arbeite seit über 20 Jahren in Kommunikation, Führung und Wandel
In grossen Organisationen, in Veränderungsprojekten und in Führungsrollen. Zuletzt als Head of Change & Communication Strategy im grössten Transformations-Projekt der Schweizerischen Bundesbahn. Heute verbinde ich diese Erfahrung mit einem präzisen Blick auf individuelle Entscheidungs- und Kommunikationslogiken.
Weitere Facetten meiner Arbeit
Stefanos Agriturismo, Bio-Olivenöl, Körperarbeit.
Von mir kommt die Kommunikation und die Entwicklung des Ortes. Gemeinsam gestalten wir ein Umfeld, in dem Echtheit gelebt und wieder entdeckt werden kann.
Toskana
Ich arbeite auch ausserhalb des Business-Kontext.
In Italien, direkt in deinem Ferienhaus oder im Agriturismo. Sessions, Readings und geführte Meditationen auch ohne Vorkenntnis.
Für dich allein oder mit anderen.
Tuscany Sessions
Wenn du etwas ändern willst, fang da an, wo du es selbst spürst und andere es sehen: bei dir!
Deine Entscheidungs-Architektur.
Verstehe, wie du Entscheidungen triffst, hinter denen du wirklich stehst - ganz ohne deinen Kopf.