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Fare con
leggereza

L'intuizione fa la differenza.

Sono la guida per

il cambiamento.

Foto: Silke Stupperich 

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Human Design Advisor

for Leaders, Teams & Organizations

Come Human Design Advisor, porto una nuova prospettiva nel mondo del business – una che si concentra sui punti di forza individuali, la leadership naturale, la comunicazione autentica e la collaborazione armoniosa. Il Human Design decifra la firma energetica unica di ogni individuo. Offre una guida e indicazioni chiare su come ognuno possa utilizzare al meglio la propria energia naturale, sia per sé stesso, nei team o nelle organizzazioni.

Per i leader, questo significa riconoscere il proprio ruolo di leadership naturale: che si tratti di un visionario, un leader o un potente esecutore – comprendendo la propria energia specifica, possono agire in modo più autentico, prendere decisioni più efficaci e ispirare il loro team. Così, i leader diventano veri leader, protagonisti di una nuova era.

A livello di team, il Human Design aiuta a scoprire potenziali inespresse e a distribuire i ruoli in modo che ciascuno possa lavorare in armonia. I conflitti vengono ridotti, poiché le modalità di lavoro individuali e gli stili di comunicazione vengono meglio compresi e apprezzati.

Nei processi di cambiamento, il Human Design offre un supporto senza precedenti. Aiuta a navigare la transizione verso nuovi metodi di lavoro o strutture, chiarendo come ogni persona, nella propria energia unica, possa contribuire alla trasformazione. La consapevolezza delle proprie forze e debolezze consente di non solo accettare il cambiamento, ma di modellarlo attivamente, rendendo l’intero processo di trasformazione più dinamico e sostenibile.

Utilizzo il Human Design come strumento per sviluppare strategie chiare, basate sui talenti naturali e sul potenziale delle persone e delle organizzazioni. In questo modo si crea un ambiente di lavoro che non solo è produttivo, ma che risulta armonioso e soddisfacente per tutti i coinvolti.

Con il Human Design, possiamo sbloccare il pieno potenziale delle persone e delle aziende – per una leadership autentica, innovazioni creative e successo sostenibile.

Home: Über uns

Philippe Gauderon
Ex Responsabile Infrastruttura FFS

«Una personalità creativa, proattiva e affidabile con una vasta esperienza nella comunicazione, nella moderazione e nella gestione del cambiamento.»

Susanne Roth
Centre Manager,
FFS Informatik

«Silke è una persona entusiasta, con un grande cuore, molto impegno e umorismo, che può spiegare e illustrare argomenti difficili in modo semplice.»

Marco Büchel - Esperto di sci, relatore, ambasciatore

«Silke conquista le persone con il suo modo di fare aperto, caloroso e pieno di vita e con la sua contagiosa energia positiva. Organizza con grande capacità di visione d'insieme e crea un'atmosfera estremamente positiva con la sua empatia.»

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Al di là delle specializzazioni tradizionali, unisco nel mio lavoro l'arte della comunicazione, la forza delle emozioni e la magia del cambiamento. Mentre molti si concentrano su un'unica competenza, io seguo un percorso diverso: come Manifesting Generator, utilizzo la mia versatilità per creare processi trasformativi e olistici. Porto energia, ispirazione e una forza di realizzazione unica nel cambiamento, che agisce sia a livello individuale che organizzativo.

LE MIE COMPETENZE

ISPIRARE PERSONE

per percorrere un cammino insieme

COMUNICAZIONE

visiva e chiara

SPEAKER SUPPORT

discorsi che garantiscono l'ispirazione

LEADERSHIP

con emozioni per il successo

TRASFORMAZIONE

 culturale aziendale e collaborazione 

STORY TELLING

essere compresi

INTUIZIONE

il mio strumento di navigazione

EVENTI DI IMPATTO

autentici ed emozionali

ATTENZIONE AL CLIENTE

vedo attraverso gli occhi dei clienti

Passione

SCOPRIRE L'UNICITÀ

Oltre al mare, la mia passione è accompagnare persone e aziende nel loro miglioramento e nell'espressione della loro unicità. Aiuto a migliorare la comunicazione e a creare presentazioni che non solo informano, ma che toccano il cuore delle persone e stimolano i loro pensieri. Promuovo una collaborazione armoniosa e lo sviluppo di leader che guidano con autenticità ed empatia, anziché con gerarchia. Il mio obiettivo è permettere a persone e aziende di intraprendere un viaggio trasformativo, in cui non solo affrontano le sfide, ma in cui si aprono anche opportunità per la creatività e l'innovazione. Mi riempie di gioia contribuire a far sì che aziende e persone possano esprimere il loro pieno potenziale.

 

Sono
Human Design Advisor
For Authentic Leadership & Communication

Tanmay Vora, Direttore Ricerca e Sviluppo, BASWA, India

“Il cambiamento aggiusta il passato, la trasformazione crea il futuro.”

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